sábado, 27 de septiembre de 2014

CUANDO EL TAMAÑO SI IMPORTA:

LAS PYMES ESPAÑOLAS TIENEN QUE AUMENTAR DE TAMAÑO E INTERNACIONALIZARSE.-

Las pequeñas y medianas empresas españolas (pymes) tienen un tamaño bastante pequeño. Deberían por ello aumentar de tamaño para ser más competitivas y mejorar fuentes de financiación. De acuerdo a un estudio del Círculo de Empresarios y el gabiente de estudios del BBVA, en países como España, Italia, Portugal y en parte también en Francia,  el tejido económico está donimado por „micro-empresas“ (hasta máximo 4 trabajadores frente a los 12 de media en la RFA). Las pymes españolas con una plantilla entre 10 y 49 trabajadores triplican su número a las alemanas (comparativamente las pymes germanas se situan de promedio entre los 50 y 249 trabajadores).

Las micro-empreas españolas representan el 40% de la masa laboral en el país, mientras que las pymes de más de 250 trabajadores a penas representan el uno por ciento del conjunto nacional. Por ello, el estudio recomienda corregir urgentemente  esta tendencia y aumentar su tamaño  para ganar en competividad internacional.



Si ya de por sí  las pymes en términos generales tienen un serio problema en España para sobrevivir en el escenario de la crisis que nos encontramos, las micro-empresas lo tienen peor en un mundo cada vez más global, de cara a acceder financiación externa, acometer inversiones, contratar y fidelizar a una mano de obra cualificada y motivada, así como a realizar esfuerzos en I+D+i y vender en el exterior.

Las pymes y micro-empresas españolas pues están obligadas para sobrevivir a aumentar de tamaño, para que su „masa crítica“  y punto idóneo de equilibrio competitivo se alcance con un tamaño comprendido entre los 100 y 250 trabajadores de promedio. Sólo así aquellas que consigan dicho tamaño se beneficiarán de una mayor posición dominante en los mercados y podrán contar con un mejor potencial de negociación (con el capital, proveedores, compras, etc) 

El aumento de tamaño favorece en términos generales mejores perspectivas de financiación externa, potenciación del capital propio y evitaría estrecheces de liquidación. Asimismo permitiría llevar a cabo nuevas inversiones, I+D+i, contratar a un personal más cualificado y crear empleo, así como mejorar su balanza comercial aumentado las ventas en el exterior, y lo que es más relevante, internacionalizarse.

El gobierno de Mariano Rajoy (PP) se ha propuesto crear , de acuerdo a sus previsiones económicas recogidas en los presupuestos generales para 2015,  casi 350.000 empleos nuevos. En vista a que las pymes y micro-empresas superan el  90% del conjunto (ver cuadro) del tejido empresarial español, bien haríamos favoreciendo el aumento de su tamaño para acelarar la creación de empleo y reducir el paro. En especial si se tiene en cuenta que de todas ellas sólo el 20% recurre a la banca y cajas de ahorros para financiar sus inversiones de futuro.

Tal y como argumenta Jorge Sicilia, jefe de estudios económicos del BBVA: „El aumento de un uno por ciento en el tamaño de las pymes permitiría incrementar el 5% sus exportaciones (...) Cuanto más tamaño tengan y personal, más ventas en el exterior podrán contabilizar“.

Para el profesor Esteban García Canal de la Universidad de Oviedo: „Las pymes tienen que internacionalizarse. No se internacionaliza quien quiere sino quien puede”.


TAMAÑO DE EMPRESAS –COMPARATIVA INTERNACIONAL (en %)
Plantilla
España
Alemania
Francia
Italia
Portugal
Reino Unido
1-9 (micro)
93,8
83,2
93,2
94,6
94,1
89,6
10-49 (pequeña)
5,4
13,7
5,9
4,8
5,0
8,5
50-249 (mediano)
0,7
2,6
0,9
0,5
0,7
1,5
>250 (grande)
0,1
0,5
0,2
0,1
0,1
0,4

Fuente: “La empresa mediana española”